王立文坐月子中心

前跆拳道協會理事長陳建平昨天白天出面爆料，楊淑君是遭跆拳道協會脅迫才撤告，他還說楊淑君是因為擔心家人安危，才委屈同意撤告。昨晚現任理事長許安進立刻出面，強調絕無脅迫，今天更前往北檢，按鈴控告陳建平毀謗。

在律師陪同下，跆拳道協會理事長許安進，前往台北地檢署，控告陳建平毀謗。大動作提告，就是因為前任理事長陳建平指控他，6月6日與楊淑君會面時，脅迫楊淑君要撤告。

【黃哲民╱新北報導】新北市一家機械公司邱姓老闆，去年辦中秋烤肉晚會犒賞員工，卻企圖性侵一名酒醉女職員，遭被害人持酒瓶砸傷左額未得逞，被害人激動地拿剪刀企圖自殘未遂，又誤認副總經理與一名男外勞是性侵共犯，咬傷兩人手臂後再提告。板橋地檢署追查發現，全案是邱男一人所為，依強制性交未遂罪嫌起訴。

起訴書指出，被害人（二十八歲）去年九月參加公司中秋烤肉晚會，當眾坐在譚姓男外勞（二十九歲）大腿嬉鬧又醉吐，黃姓副總（四十三歲）覺得不妥，扶被害人去一樓品管室休息，邱男（四十五歲）中途接手，摟著被害人走上公司三樓休息室，將被害人推甩在床上。

販毒集團太囂張，竟然還舉辦員工旅遊，跑到墾丁辦毒趴，這是高雄一個7年級販毒集團，主腦為了鞏固集團成員的忠誠度，竟然在墾丁租下獨棟民宿，拿出自家毒品助興辦party，不過警方掌握情資，早就埋伏現場，一見嫌犯入住，當場攻堅逮捕集團成員。

一等到販毒集團的成員入住民宿，警方立刻衝入抓人，這個販毒集團的主嫌姓洪，是個25歲的年輕人，已經有手下幫他兜售毒品，集團成員也都是七年級生，專們賣毒給年紀相仿的草莓族，賺了不少黑心錢。

新北市一名王姓女子，7月29日深夜回家，一名男子佯裝講手機，尾隨她進入公寓樓梯間，隨即伸出狼爪猥褻女子私處，過程中還一邊說「小姐你好辣」，嚇得女子驚嚇反抗，反被他打的鼻青臉腫，女子大聲呼救，這名男子才慌張逃逸，警方獲報正循線追緝當中

天才剛亮，一名女子搭乘計程車回家，這時一名男子騎乘機車沿路跟蹤，見女子上樓，假裝講手機進入公寓樓梯間，企圖對女子意圖不軌。女子被男子的變態舉動嚇得放聲尖叫，意圖反抗，但沒想到他竟然惱羞成怒，將女子打得鼻青臉腫，隨即一派悠閒的揚長而去。

一台載著國軍坦克車的拖板車，從嘉義市往嘉義縣水上鄉時，一路上闖了三次紅燈，拖板車的行逕完全被民眾的行車紀錄器拍下，拖板車在行經十字路口時，完全沒有減速的現象，讓民眾看傻了眼。

載著國軍坦克車的拖板車，行駛十字路口時，遠遠就看見它闖紅燈了。拖板車闖紅燈，清楚被行車紀錄器給拍下，民眾一路跟在這台載著國軍坦克車的後面，從嘉義市區，要往嘉義縣水上鄉，但誇張的是，這台拖板車還不只闖一次紅燈，第二次闖紅燈一樣是呼嘯而過，拖板車完全沒注意是否有往來的車輛。

高雄一名少年被父親反鎖在家中，為了出門，竟然就仿效特種部隊高空垂降，不料他身高不到130公分，卡在5樓的遮雨棚上動彈不得，消防隊緊急救援，少年獲救後，竟然還指控父親施暴。

少年卡在5樓遮雨棚上動彈不得，他的腰際間綁著一條繩子，可把鄰居嚇壞了。鄰居：「好像也有呼叫啦，不曉得在那邊應該是吊很久了，爸爸當時是不在，從外面被鎖住，所以他們是無法出去的。」

高雄市刑大今天宣佈破獲一起槍毒案，警方在兩名嫌犯的車上搜出三把槍，由於有線索指出，嫌犯也持有毒品，員警搜了半小時都找不到毒品，最後是向保三總隊借來兩隻緝毒犬，其中一隻拉不拉多不到10分鐘，就在車子駕駛座的地毯下面搜出海洛因和安非他命等毒品。

（溫蘭魁報導）

（中央社記者呂欣憓、蘇龍麒台北2日電）民主進步黨籍立法委員高志鵬今天表示，跆拳道選手楊淑君撤銷告訴事件，有來自中國大陸方面的壓力；中國國民黨團則要求行政院體育委員會，應釐清事實。

高志鵬上午舉行記者會，拿出一封影印的信指出，中國大陸籍的亞洲奧林匹克委員會理事魏紀中，去年底致函前中華奧林匹克委員會主席張豐緒，信中提到政府不能干預體育組織內部事務，只能由協會提告，且運動員是奧委會派出，即使由協會提告，奧委會也要承擔責任。

中國時報【胡欣男／桃園報導】

王輝煌、祝苗琇這對年輕夫婦，疑因沉迷網路線上遊戲，疏於照顧親生女嬰，每天僅餵食些許牛奶；今年二月廿日女嬰兩足歲生日，竟活活餓死，體重只有四公斤，與正常標準十一公斤相距甚遠，骨瘦如柴猶如非洲飢餓貧童。檢方昨依遺棄致死起訴，並請求加重其刑。

署立嘉義醫院新任院長許家禎昨（二）日就職，衛生署長邱文達親自主持交接典禮，邱署長表示，許院長清新有魄力，是國內著名的聽覺重建專家、同時兼具醫療管理的專才，與地方也有很深的淵源，相信一定能帶來新風貌，江義雄及侯彩鳳立委參加交接典禮。

邱署長表示，嘉義醫院是衛生署轄下相當重要的醫療機構，聘請院長人選必須慎重，許院長是從二十九位院長候選人中，甄選出來，具備優秀的學經歷及醫院管理才能，期待許院長跳脫原有的思考模式，從人才、團隊、組織文化方面的改革去努力，設定醫院的願景與使命，加強社區醫療成為在地的好鄰居，營運管理更要重視速度、品質與價值，處理院務要秉持廉潔自省，公平公正及利益迴避的原則，並了解自己醫院的強項，設定目標去努力，也相互支援其他醫院。